一、如何理解「制度管人，流程管事，团队打天下，管理定江山」？

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是上级对伙伴最伟大的爱！

带领团队，必须牢记这些：1.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！2.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4.结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。5.没有执行力，就没有竞争力。6.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。7.执行力不讲如果，只讲结果。8.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。9.不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。10.请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。11.敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的。12.成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。13.像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头！

负能量，请滚出团队！在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作。谨记，远离"负能量"，才能获得正能量，积极向上!1、杀伤力最大、辐射面最广——抱怨团队里的"祥林嫂"可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最易传播，辐射最快最广最具杀伤力的"负能量"。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了"维稳"，公司不得不"和谐"掉这样的人。2、最易动摇"军心"——消极“公司大概没前途了吧!”“这样下去怕是工资也发不出了吧!”办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。这种人的往往内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。3、最耐不住寂寞——浮躁怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个“成功”，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样“急行军”，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。4、最易演变成办公室冷暴力——冷淡团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。不少人对办公室里的“冷暴力”倍受压力，难以负荷就会选择辞职离开，对公司来说，显然也是造成人才流失的又一重要要原因。

5、最无力无能的表现——自卑因为担心在团队得罪人，又担心做错事被上级批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。6、最禁锢自身发展——妒忌凭什么这机会又给了他?他都主管了，还想怎么样啊?在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，对自身发展不利。7、盲目追求面子——攀比一个假爱马仕包包，也可能在团队里引起一场明争暗斗。办公室里的女人们比包包，比名牌，男人们比车子，比手表，甚至比“小三”。如果是工作中一决高下，倒有几分积极的竞争意识，但只是攀比一些物质上的东西就毫无意义了。其实这些物质上的东西从职业生涯发展的角度来看，都属于外生涯范畴，盲目的攀比只会让人忘了重视内生涯的提升和修炼，容易滋生浮躁情绪。8、最易影响团队人际和谐——多疑“最近老板没吩咐什么任务给我，是不是我做错了什么?”、“今天小李拿我开玩笑，是不是上次工作的事没配合好，所以才故意整我？”……同事之间，上下属之间缺乏信任，总怀疑对方的行为举止另有目的。职场女性因心思细腻、对感情和周围人际变化比较敏感，更容易患上“疑心病”。其实“疑心病”的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏，做到张弛有度，避免猜疑变成偏执妄想影响了团队的和谐和合作。面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来，很有必要重新检视你的职业定位，分析得失和利弊，对个人职业规划进行微调，让计划跟上发展的步伐，才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进！

二、智慧零售是什么？

智慧零售指的是运用互联网、物联网技术，感知消费习惯，预测消费趋势，引导生产制造，为消费者提供多样化、个性化的产品和服务。智慧零售发展在于三大方面，一是要拥抱时代技术，创新零售业态，变革流通渠道；

二是要从B2C转向C2B，实现大数据牵引零售；

三是要运用社交化客服，实现个性服务和精准营销。

三、江山订婚手续流程？

1、双方父母商议

订婚之前男女双方家长都会正式见面，商议订婚订婚的流程、禁忌以及聘礼、聘金等；

2、赠送结婚彩礼

订婚当天，男方会携带聘礼、聘金送到女方家中；

3、互赠订婚礼物

在互赠订婚礼物环节，一般都是由男方先给女方送礼物，然后女方再回礼。男方会给女方准备聘礼以及三金、五金等，而女方给男方退还一部分礼金，同时还会为男方一赠送衣服一身作为还礼，寓意着嘘寒问暖；

4、佩戴订婚戒指

之后在订婚仪式上，男方会将订婚戒指戴在于女方左手的无名指上，然后两个人的婚约正式达成。

5、订婚宴

订婚宴一般都是有女方家人做东宴请的，和男女双方的亲朋好友一起见证新人的订婚仪式。在订婚宴上，亲家共同举起手中的酒杯共饮，象征着订婚仪式圆满成功。

四、零售结算流程？

答：顾客→零售收银员→交财务→解存银行。

五、腾讯智慧零售怎么入驻？

你好，这种情况你应该看一下他的商家入驻说明，然后根据相关的提示来进行入驻，希望可以帮到您

六、头选智慧零售怎么充？

要充头选智慧零售，首先需要注册并登录头选账号，然后选择充值方式，包括微信支付、支付宝支付和银行卡支付等，根据个人情况进行选择。

在付款成功后，系统会实时更新用户账户余额，可以在使用头选智慧零售时直接抵扣相应费用。建议提前了解头选智慧零售的使用规则和计费方式，以便更好地利用其为生意带来便利，提高销售效率和赢利能力。

七、智慧新零售有什么特点？

对传统品牌商而言，利用新技术、新商业模式赋能传统零售，或许是打破增长瓶颈的办法。

打破增长瓶颈的本质，需要解决消费者、终端门店以及品牌商之间的问题，即消费者如何更方便、更快捷和更高效地享受服务或体验；门店如何更有效引流、导购员如何更实时卖货；品牌商如何更智能掌握数据，如何更精准布局营销，等等。

而米多云店小程序，在满足消费者需求的前提下，通过“微信群+小程序+多种营销玩法”迅速扩大品牌商的辐射范围，直接与消费者建立良好的链接，让消费者能在线上清晰了解品牌以及商品的同时，也能快速找得到自己身边最近的体验门店，实现线上线下全方位体验。

八、智慧洗衣使用流程？

智慧洗衣的使用流程如下：1. 安装设备：首先，需要安装智慧洗衣机或智能洗衣系统。根据具体设备的要求，将设备连接到水管和电源，并确保设备处于工作状态。2. 下载和安装App：接下来，从应用商店中下载并安装洗衣机相关的App。不同的智慧洗衣设备可能有不同的App，根据设备的品牌和型号安装相应的App。3. 连接设备：打开App并根据指示，将手机或其他智能设备与洗衣机进行配对或连接。通常情况下，需要通过手机的蓝牙或Wi-Fi与洗衣机建立通信。4. 选择洗涤模式和设置：在App中选择合适的洗涤模式和设置。不同的设备和App可能提供不同的洗涤选项，如洗衣类型（例如棉布、毛织物、牛仔布等）、温度、转速和洗衣时间等。根据洗衣物的材质和污渍程度选择合适的设置。5. 添加洗涤剂和衣物：按照洗衣机使用说明书上的指示，将适量的洗涤剂添加到洗衣机中。然后将待洗的衣物放入洗衣机内。确保不要超过洗衣机的最大容量，以免影响洗涤效果。6. 启动洗涤：在App中确认所有设置和选择后，点击开始或启动按钮，使洗衣机开始工作。洗衣机会根据你的设置自动进行洗涤、漂洗和甩干等步骤。7. 监控洗涤进度：通过App可以实时监控洗涤进度。你可以看到当前洗涤阶段、剩余时间和洗涤机状态等信息。有些高级的智慧洗衣设备甚至可以通过摄像头拍照或视频来显示洗涤过程。8. 完成洗涤和取出衣物：在洗涤完成后，App会提示你洗涤已完成。此时，你可以从洗衣机中取出洗好的衣物。记得关掉洗衣机的电源和水源。需要注意的是，不同的智慧洗衣设备可能在操作细节和步骤上有所不同，具体的使用方法应参照设备的说明书和App的指引。

九、智慧校园签约流程？

流程如下：

1.招生负责老师提交新生姓名和身份证号码,上报信息中心办公室录入学生基本信息。(在校生不需提供基本信息)

2.家长准备一张手机卡、微信、身份证、银行卡(工商、中国、建设、农业、邮政等国有银行),四项材料本人实名,银行卡及预留手机号一致,银行卡建议使用工商银行专卡专用,预留微信绑定的手机号。 注:新办手机号或新过户手机号需满30天。

3.签约全程用一部手机操作完成,不要更换手机,有问题联系技术人员。

十、智慧民政认证流程

先进行实名注册认证后，就根据使用权限（管理和用户权限）使用各功能模块进行政务服务或请求申请提供服务了。